Мрот в сша


Минимальная зарплата по странам мира

Во Франции в декабре 2018 года решением президента в стране подняли размер минимальной оплаты труда на 100 евро. С 2019 года для французов он составит €1300 или 97500 рублей в месяц при курсе 75 рублей за евро. Российский МРОТ с 1 января 2019 года установлен на уровне в 11280 рублей.

А как обстоят дела с минимальным порогом оплаты труда в других странах и на каком месте находится Россия в этом рейтинге? Где самая низкая и самая высокая минимальная зарплата?

  • Россия занимает 74 место среди 103 стран из рейтинга.
  • Больше всего повезло работникам швейцарского франкоговорящего кантона Невшатель — в нем единственном во всей Швейцарии установлен официальный зарплатный минимум в 3400 швейцарских франков (3 424 долларов США) .
  • Жителям Уганды в это же самое время нельзя платить меньше $2,2  в месяц.

Минимальная зарплата по странам мира: Инфографика

Минимальная зарплата по странам мира: Таблица

МестоСтранаМРОТ в месяц в $
1Швейцария (Невшатель)3424.1
2Люксембург2396.9
3Австралия2389.9
4Дания2180.5
5Монако2066.4
6Ирландия1895.6
7Бельгия1874.0
8Новая Зеландия1868.3
9Нидерланды1865.1
11Германия1778.6
12Великобритания1723.6
13Израиль1528.7
10Франция1472.1
14Южная Корея1468.9
15Канада1467.9
16Япония1192.8
17Андорра1184.8
18США1160.0
19Испания1029.7
20Словения1010.8
21Кипр917.1
22Мальта896.5
23Оман845.3
24Гонконг821.9
25Греция 820.0
26Португалия811.5
27Саудовская Аравия800.0
28Бахрейн797.9
29Багамы693.0
30Тайвань655.7
31Эстония617.7
32Польша603.2
33Словакия575.7
34Чехия573.0
35Турция535.4
36Венгрия533.2
37Латвия515.7
38Румыния488.2
39Хорватия479.9
40Литва479.7
41Коста Рика460.4
42Чили448.6
43Уругвай408.3
44Панама366.1
45Парагвай340.7
46Тринидад и Тобаго337.6
47Ливан330.3
48Сербия329.3
49Гондурас327.3
50Белиз322.2
51Иран319.0
52Эквадор318.0
53Болгария312.7
54Аргентина306.0
55Черногория303.6
56Гватемала302.7
57Филиппины295.1
58Малайзия294.4
59Боливия291.6
60Бразилия278.4
61Морокко277.6
62Колумбия262.9
63Тайланд255.0
64ЮАР254.3
65Перу253.6
66Мальдивы242.4
67Алжир230.5
68Китай224.7
69Албания216.0
70Кувейт213.8
71Сальвадор197.6
72Тунис172.6
73Доминикана170.9
74Россия170.1
75Кения158.4
76Армения153.1
77Беларусь 150.3
78Маврикий147.1
79Никарагуа145.0
80Вьетнам145.0
81Украина141.9
82Индонезия137.8
83Мексика136.7
84Нигерия115.9
85Египет110.2
86Мавритания106.4
87Пакистан102.7
88Ботсвана100.2
89Казахстан94.2
90Непал91.2
91Азербайджан75.5
92Гана75.1
93Бангладеш66.4
94Индия54.5
95Шри Ланка52.0
96Молдова50.1
97Таджикистан31.0
98Узбекистан24.3
99Киргизия17.5
100Куба12.0
101Грузия11.5
102Венесуэла5.5
103Уганда2.2
  • Приведены усредненные значения по зарплате в долларах США, из расчета 160 рабочих часов в месяц. На основе данных Всемирного банка, Евростата, Министерств финансов стран и Википедии.
  • В некоторых странах, даже богатых, таких, например, как Австрия, Швеция, Италия, Финляндия или Норвегия, минимальный порог оплаты официально не установлен, поэтому в рейтинге они отсутствуют.  Для них однако есть данные по средней зарплате.

Что еще?

investorschool.ru

Минимальная оплата труда в сша

С нового текущего года увеличивается минимальная зарплата в восемнадцати штатах и в около двадцати городах Соединенных Штатов. В некоторых округах, как сообщает CNN, повышение приблизит почасовую оплату к размеру в 15$ за час.

В штате Нью-Йорк в небольших провинциальных городках «минималка» для сотрудников сети быстрого питания вырастит с $10.75 до $11.75. Пятнадцати долларов она достигнет лишь к июлю 2021 года.

В кое-каких штатах сумма только приблизится к минимальной оплате — $7.25 в час. В этих округах конгрессмены больше 10 лет не рассматривали вопросов по повышению выплат. К примеру, в штате Миссури цифра возрастет с $7.70 до $7.85.

Детально по штатам:

  • Аляска: $9,84 в час
  • Альбукерке, Нью-Мексико: $8,95
  • Аризона: $10,50
  • Берналильо, Нью-Мексико: $8,85
  • Калифорния: $11 для предприятий с 26 и более служащими, а $10,50 с 25 или менее служащих.
  • Колорадо: $10,20
  • Купертино, Калифорния: $13,50
  • Эль-Серрито, Калифорния: $13,60
  • Флагстафф, штат Аризона: $11
  • Флорида: $8,25
  • Гавайи: $10,10
  • Лос-Альтос, Калифорния: $13,50
  • Мэн: $10
  • Мичиган: $9,25
  • Милпитас, Калифорния: $12
  • Миннеаполис, Миннесота: $10 для учреждений со штатом более 100 работников
  • Миннесота: $9,65 для предприятий с годовым валовым доходом в размере $500 000 или более; $7,87 с доходом менее $500 000.
  • Миссури: $7,85
  • Монтана: $8,30
  • Маунти-Вью, Калифорния: $15
  • Нью-Джерси: $8,60
  • Нью-Йорк: $13 для типовых учреждений Нью-Йорка с 11 сотрудниками, а $12 с 10 или менее сотрудниками; $11 для рабочих в Лонг-Айленде и Вестчестере, а $10,40 для остальных районов штата Нью-Йорк; $13,50 для персонала фаст-фуда в Нью-Йорке, а $11,75 для остальной части штата
  • Окленд, Калифорния: $13,23
  • Огайо: $8,30
  • Пало-Альто, Калифорния: $13,50
  • Род-Айленд: $10,10
  • Ричмонд, Калифорния: $13,41
  • Сан-Хосе, Калифорния: $13,50
  • Сан-Матео, Калифорния: $13,50 в час для стандартных предприятий; $ 12 для некоммерческих организаций
  • Санта-Клара, Калифорния: $13
  • Ситак, Вашингтон: $15,64 для сотрудников в гостиничной сфере и сфере транспорта
  • Сиэтл, Вашингтон: $15,45 для компаний с 501 или более сотрудниками, которые не предлагают медицинские льготы, а $15 с предлагаемыми мед. льготами; $14 для предприятий с 500 или менее сотрудниками, без медицинских льгот, а $11,50 с предоставленными медицинскими льготами.
  • Южная Дакота: $8,85
  • Саннивейл, Калифорния: $15
  • Такома, Вашингтон: $12
  • Вермонт: $10,50
  • Штат Вашингтон: $11,50

365daily.one

Особенности оплаты труда

Если вы решились эмигрировать в США из России, стоит изучить ряд нюансов. Чтобы разобраться какие зарплаты в Америке, необходимо понять, тут их принято исчислять не за один месяц, как мы привыкли, а за календарный год. Здесь больше применяется почасовая ставка, так как основная часть населения работает по «плавающему» графику. Таким образом удобнее всего производить расчеты, опираясь на количество фактически отработанных часов.

Еще одной особенностью национального исчисления заработной платы, является следующий момент, минимальная оплата труда в США рассчитывается согласно установленному размеру минимальной почасовой ставки. Данное правило применяется для всех сфер деятельности. Там периодически проводят перерасчеты, определяя кто сколько фактически отработал часов, как они были оплачены. Следует знать, зарплата американца не учитывает налоговые выплаты. Поэтому ее размер, после осуществления всех обязательных платежей, оказывается гораздо меньше.

Для сравнения, минимальная зарплата в Америке за один отработанный час составляет 2-3 доллара, а средняя зарплата в час порядка 25 $, аналогичные показатели в странах бывшего СНГ намного ниже.

Как оплачиваются различные виды работ?

Уровень заработной платы напрямую зависит от профессии, сферы деятельности, квалификации. К наиболее высокооплачиваемым относятся следующие сферы:

  • медицина;
  • авиация;
  • банковская сфера;
  • предпринимательство, например, исполнительные директора.

Среди самых низкооплачиваемых, выделяют:

  • общественное питание;
  • сферу досуга;
  • фастфуд;
  • обслуживающий персонал.

Размер оплаты труда зависит от многих факторов: знание языка, опыт, квалификация, образование. Например, если зарплата врача считается относительно высокой, то ее размер для медперсонала среднего звена будет гораздо ниже.

Уровень по профессиям

Чтобы составить общее представление о том, какая средняя зарплата в США, необходимо посмотреть соответствующие графики, таблицы сравнения показателей по профессиям. Возглавляют рейтинг работники медицинской сферы. Сегодня средняя заработная плата в США многих врачей составляет 200 тыс. $. Среди них самыми доходными считаются хирурги, анестезиологи, протезисты, семейные доктора.

Ближе всех к этому уровню зарплата учителя в США, максимальный ее размер может достигать 150 000 долларов. Что касается других профессий, то их сумма существенно меньше. Для сравнения, при аналогичном графике работы, средняя заработная плата полицейского, менеджера, пожарного, инженера составляет примерно 40 000 долларов.

Многое зависит от региона, стажа, их суммы могут доходить до 70 тысяч. Заработок менеджера, также сильно отличается от вида выполняемой работы. Наиболее высокооплачиваемыми считаются менеджеры по продажам. За год они могут получать 85 тыс. $. Обусловлено тем, что практически во всех компаниях предусмотрены бонусы, премии, выплачиваемые по результатам их деятельности. Обычно это четко установленный процент с продаж.

Ценится здесь и работа программиста. Их труд оплачивается гораздо выше среднего уровня. Заработок в США программиста составляет 65 тыс. — 130 тыс. $.

Хорошо здесь зарабатывают учителя. Выпускники вузов могут изначально получать 40-50 тыс. за год. Максимальный размер может достигать 150 000. Но получать такую оплату могут только высококвалифицированные специалисты, педагоги с большим стажем, опытом.

Разбирая доходы по профессиям, следует особо остановиться на низкооплачиваемых сферах деятельности. Сюда относятся: разнорабочие, работники фастфудов, грузчики, охранники, обслуживающий медперсонал, то есть все, где не требуется высокая квалификация, опыт, знания языка. Оплата труда людей занятых на этих вакансиях обычно не превышает 25 тыс. за год. Чаще всего здесь работают иммигранты. Эта категория граждан может рассчитывать на более престижную и высокооплачиваемую работу.

Существует ряд весьма востребованных профессий, с достойной оплатой — до 40 тыс. долларов в год. К ним относятся: парикмахеры, мастера маникюра. педикюра, массажисты, спортивные тренера и некоторые другие в сегменте квалифицированного обслуживания местного населения.

Соотношение расходов/доходов

Чтобы понять какой уровень жизни по стране необходимо учитывать многие факторы. Сюда относится: величина взимаемых налогов, стоимость жилья, цены на продукты, одежды, страхования, сколько стоит обучение, медицинские услуги, коммуналка и так далее. Зависит от экономической системы конкретного государства.

Несмотря на то, что соотношение средней заработной платы в Соединенных Штатах и России составляет примерно 8:1 (25:3) долларов за час, разница реальных доходов выглядит несколько иначе. Дело объясняется различиями систем налогообложения применяемых этими державами, а также другими факторами. Например, в Америке необходимо оплачивать страховки (на транспортное средство, недвижимость, медицинскую). После уплаты налогов, на руках у американцев остается примерно 65-75% от общей суммы. Остальные деньги он отдает государству, оплачивая налоги, страховки.

Решить вопрос с приобретением недвижимости в 2019 году можно даже работая на низкооплачиваемой должности. Естественно рассчитывать скорее всего придется на небольшую квартиру или домик в студенческом городке. А вот для покупки коттеджа или квартиры в престижном районе Соединенных Штатов, американцы чаще всего обращаются в банк за кредитом, тем более, что годовая ставка здесь вполне приемлемая, а условия оформления займа достаточно лояльные. При хорошей кредитной истории и подходящих коэффициентах кредитоспособности получить кредит для покупки недвижимости не составляет особого труда.

Уровень жизни в США

Размер американской заработной оплаты дает возможность человеку изменить стиль своей жизни, Чтобы убедиться, необходимо определить сколько денег необходимо получать, для поддержания нормального уровня жизни для содержания семьи.

Следует учитывать все статьи расходов и доходов каждого члена семьи. Например, здесь очень дорого стоит медицинская страховка, хотя система здравоохранения развита просто отлично. Много денег уходит на содержание детей. Это обусловлено тем, что в младшую школу (обучение бесплатное) прием ведется только с 5 лет. До начала школьного обучения, за все приходится платить родителям. Это услуги няни, частные детские садики, бебиситтеры.

Как показывает практика, заработанные за месяц деньги одного члена семьи в месяц уходит на содержание ребенка, что обязательно следует учитывать составляя семейный бюджет. Каждый американец на оплату всех сборов, налогов, страховок тратит до 35% от общей суммы доходов.

Важно учитывать регион проживания. Например, 100 тыс. $ для семью из трех человек в Оклахоме, считаются очень приличным доходом, а уже для Нью-Йорка — довольно посредственный показатель.

Сколько получают мигранты?

Сегодня средняя заработная плата в США для мигрантов составляет порядка 7-9 $ за один час работы, минимальная — 5,5 $. Законодательно допускается максимальная загруженность на протяжении одной недели до 40 часов, при двух выходных. Больше на одном рабочем месте могут работать только высококвалифицированные сотрудники. Это объясняется двойным тарифом за переработки.

anothercitizenship.com

Минимальная зарплата в США

Американское законодательство предусматривает установление минимальной почасовой ставки оплаты труда в стране на федеральном и местном уровне. В соответствии с законом «О минимальной заработной плате» работодатели обязаны руководствоваться тем показателем, который на данный момент выше. По официальной информации местного Министерства труда федеральная минимальная зарплата в США в 2018 году составляет 7,25 долларов в час. Ставка не увеличивается с 2009 года.

В законе «О справедливых трудовых стандартах» выделены некоторые категории работников, которым выплата минимальной зарплаты в 7,25 долларов в час не гарантируется. Например, это касается студентов американских университетов и других учебных заведений, подрабатывающих во время обучения в сфере обслуживания, розничной торговли и сельского хозяйства, а также работников с умственными или физическими недостатками, влияющими на производительность труда. Кроме того, федеральная почасовая минимальная зарплата в США не предусмотрена для следующих специалистов:

  1. Нянь (в некоторых случаях).

  2. Сиделок, ухаживающих за пожилыми людьми.

  3. Федеральных следователей.

  4. Специалистов в сфере рыболовства.

  5. Работников, изготавливающих венки на дому.

  6. Курьеров, занятых в службах доставки газет и работников газетных изданий с ограниченным тиражом.

  7. Моряков, трудоустроенных на иностранных судах.

  8. Телефонисток.

  9. Сельскохозяйственных рабочих, занятых на небольших фермах.

  10. Сотрудников сезонных развлекательных учреждений.

Молодым специалистам в возрасте до 20 лет первые 90 дней занятости могут платить 4,25 долларов в час. По истечении 3-месячного периода или достижения 20-летнего возраста (что наступит раньше) работник должен получать не менее 5,85 долларов в час. Согласно исследованиям влиятельных американских изданий, сегодня около 20,6 млн наемных работников в США имеют доход практически на уровне минимальной зарплаты. Лидирует по самым низким ставкам сфера ресторанного обслуживания.

Более высокие минимальные почасовые ставки оплаты труда в США в сравнении с федеральным уровнем зафиксированы в 29 американских штатах и округе Колумбия. В 14 штатах действует аналогичная ставка в 7,25 долларов. В штатах Вайоминг и Джорджия ставка ниже федеральной – 5,15 долларов. В 5 штатах минимальная зарплата не устанавливается. Самые высокие ставки действуют в округе Колумбия (12,5$), штатах Вашингтон (11,5$), Массачусетс (11$) и Калифорния (10,5$). Кроме того, 12 штатов ежегодно корректируют ставки на индекс потребительских цен.

Более детальные сведения о минимальной зарплате в США можно получить на официальном сайте американского Департамента труда – dol.gov.

Средняя зарплата в США

По данным американского Бюро трудовой статистики, официальная средняя зарплата в США в 2018 году составляет 881 доллар в неделю. То есть около 113,4 млн штатных рабочих и служащих Америки до уплаты налогов в среднем получают 3 820 долларов в месяц. При этом доходы женщин на 18,9% меньше чем у мужчин. В отношении этнических групп населения самая низкая зарплата у латиноамериканцев – 675 долларов в неделю. Афроамериканцы зарабатывают 696$, белые 911$ и азиаты 1 066$.

Важно. В сравнении с 2017 годом средняя зарплата в США увеличилась на 16 долларов в неделю.

В зависимости от возраста самые высокие доходы зафиксированы у американцев мужского пола от 45 до 54 лет – 1 150 долларjd в неделю. Мужчины и женщины в возрасте от 16 до 24 лет получают всего по 563 и 545 долларов соответственно. Среди профессиональных групп по уровню еженедельных средних зарплат в США лидируют управляющие и менеджеры высшего звена – 1 454$ (мужчины) и 1 054$ (женщины). Заметное отставание в доходах у рабочих в сфере обслуживания – 641$ (мужчины) и 504$ (женщины).

Уровень безработицы в США в 2018 году не превышает 4–4,5%. Ежемесячно на местном рынке труда создаются десятки тысяч новых рабочих мест. Только сфера строительства генерирует от 40 до 60 тысяч вакансий каждый месяц, что является лучшим показателем за последние 10 лет. Средняя зарплата в США зависит от многих факторов, включая пол, образование, уровень квалификации, опыт, востребованность профессии и конкретный штат.

Например, сезонная работа на Аляске в сфере рыболовства с учетом тяжелых условий и ненормированного рабочего дня принесет не менее 4000–5000 тысяч долларов в месяц. В случае трудоустройства в Нью-Йорке можно рассчитывать на оклад в 3000–4000 долларов и выше. По сути, в любом крупном американском городе наемный труд оплачивается весьма достойно. Традиционно низкие зарплаты присущи для южных штатов – Миссисипи, Арканзас, а высокие для северо-восточных – Мэриленд, Нью-Джерси.

С подробной информацией о средней зарплате в США можно ознакомиться на официальном сайте американского Бюро трудовой статистики – bls.gov.

Зарплата в США по профессиям в 2018 году (долларов в час)

  • Врачи (хирурги) – 121,1$

  • Стоматологи – 86,54$

  • Адвокаты – 68,22$

  • Инженеры – 47,74$

  • Программисты – 43,18$

  • Полицейские – 31,03$

  • Электрики – 27,84$

  • Пожарные – 24,97$

  • Плотники – 23,86$

  • Дальнобойщики – 21,39$

  • Кровельщики – 20,57$

  • Разнорабочие на стройках – 18,70$

  • Водители – 16,73$

  • Дворники – 13,41$

  • Кассир – 10,64$

Средняя оплата труда в США по отраслям в 2018 году (долларов в неделю)
    • Коммунальные услуги – 1 689,89$

    • Финансовая деятельность – 1 303,88$

    • Добыча полезных ископаемых – 1 500,09$

    • Информационные технологии – 1 418,4$

    • Оптовая торговля – 1 189,81$

    • Строительство – 1 174,14$

    • Профессиональная деятельность и деловые услуги – 1 164,92$

    • Производство – 1 097,52$

    • Транспортировка и складирование – 940,41$

    • Образование и медицинские услуги – 887,7$

    • Отдых и гостеприимство – 413,95$

    • Розничная торговля – 579,7$

    • Другие услуги – 772,53$

Самые высокие зарплаты в США в 2018 году (долларов в год)
        • Анестезиолог – 265 990$

        • Хирург – 251 890$

        • Гинеколог – 235 240$

        • Ортодонт – 229 380$

        • Фармацевт – 10500$

        • Психиатр – 216 090$

        • Руководитель компании – 196 050$

        • Стоматолог – 180 010$

        • Медсестра-анестезиолог – 169 450$

        • Пилот в авиакомпании – 161 280$

        • Инженер-нефтяник – 154 780$

        • Ведущий программист – 149 730$

        • Ортопед – 148 470$

        • Финансовый менеджер – 143 530$

        • Адвокат – 141 890$

Учтите, что вышеперечисленные зарплаты в США указаны до уплаты налогов (брутто) и других обязательных платежей. Например, в стране установлена прогрессивная ставка подоходного налога – от 10 до 37%. То есть чем больше зарабатываешь, тем выше ставка. В то же время, семьи с низким уровнем дохода получают различные льготы и налоговые кредиты. Суммируя все налоги (федеральные, местные), в среднем американские работники отчисляют в пользу государства около 31,7% от годовой заработной платы.

hochusvalit.com

Общие сведения

Заработная плата в США — это не просто доход, получаемый от той или иной деятельности. От её уровня зависит стиль жизни американца и его социальный статус. Но в любом случае главным является наличие самой работы, какой бы она ни была. А карьера — дело времени. Основное, что необходимо для старта — это иметь официальное трудоустройство и платить налоги.

Даже не очень высокий уровень квалификации позволяет получать в Америке достойную зарплату и содержать семью. А ещё приобрести в кредит пусть и небольшое, но собственное жильё. Что уж говорить о специалистах с высокой квалификацией!

Потеря работы и, соответственно, зарплаты грозит многими бедами. Нечем отдавать кредиты, которыми пользуется практически каждый американец. Приходится существовать на социальное пособие, отказываясь от привычного образа жизни.

Из-за затянувшегося кризиса в экономике, начавшегося с 2014 г., крупным компаниям приходится урезать бюджеты и сокращать сотрудников. Хотя зарплаты при этом не уменьшаются и даже сравнимы с их максимальным уровнем, наблюдавшимся в 2008 г.

Хорошее образование и высокая квалификация сотрудников ценятся в США

Размер зарплаты в США зависит от множества факторов. В первую очередь — это территориальное месторасположение работы. Так, один и тот же специалист в крупном городе будет получать доход примерно на 50% больше, чем в провинции. По данным Forbes, на начало 2016 г. в десятку городов с наибольшей оплатой труда входят Шарлотт, Портленд, Лос-Анджелес, Сан-Франциско, Бостон, Луисвилл, Рочестер, Риверсайд, Нэшвилл, Сан-Хосе. Ещё многое зависит от штата. Самые высокие зарплаты в Калифорнии, Вашингтоне, Иллинойсе, Вирджинии, Нью-Йорке. Наиболее низкая оплата труда в штатах Айдахо, Миссисипи, Монтана, Южная Дакота.

В качестве несомненного плюса выступает уровень образования и опыт работы. Чем лучше эти показатели, тем на большую зарплату может рассчитывать претендент на ту или иную должность. При этом неважно, является ли он гражданином Америки или эмигрировал из другой страны. Особую ценность представляют специалисты узкого профиля, подготовка которых занимает не один год.

По статистике средний уровень зарплат, получаемых мужчинами, выше, чем у женщин. Работники старшего возраста благодаря опыту обычно могут рассчитывать на более высокие выплаты, нежели молодёжь.

Крупные компании, в том числе государственные, обычно платят своим сотрудникам более высокую зарплату, чем предприятия, работающие в малом и среднем бизнесе. Хотя и риск попасть под сокращение в первом случае более высок.

Нахожусь я в Штатах почти 2 года, в данный момент живу в маленьком городке у океана — Портленде, штат Мэн. Работаю официанткой в ресторане Zen’s Chinese Bistro. Рабочий день обычно 4–5 часов 5–6 дней в неделю. С зарплатой бывает по-разному: когда 250, а когда и 900 в неделю. Официанткой быть хорошо, но это скорее временная профессия. В Америке можно хорошо устроиться без образования программистом, компьютерным дизайнером, поваром, а, вообще, главное — чтобы было желание.

Юлия

https://zagranitsa.com/emigraciya/article/2731/zarplaty-v-ssha-skolko-zarabatyvaiut-v-amerike

Минимальная зарплата

В соответствии с федеральным законодательством Министерства труда США, минимальная зарплата в 2017 г. исчисляется исходя из ставки 7,25 USD в час. Она не менялась с 2009 г. Следует заметить, что этот порядок не распространяется на студентов, подрабатывающих в период учёбы, и сотрудников, имеющих физические и умственные недостатки.

Минимальная почасовая ставка заработной платы бывает разной

Кроме этого, на минимальную федеральную ставку не могут претендовать:

  • няни и сиделки;
  • рыболовы;
  • надомные изготовители венков;
  • курьеры по доставке газет, имеющих ограниченные тиражи;
  • моряки на иностранных судах;
  • работники небольших фермерских хозяйств;
  • аниматоры на сезонных работах в сфере развлечений;
  • телефонистки;
  • федеральные следователи.

А также допускается в первые три месяца работы снижение оплаты до 4,25 USD в час молодым сотрудникам, не достигшим двадцатилетнего возраста. Но и после этого может использоваться ставка 5,85 USD в час. Есть и ещё момент. Он заключается в том, что каждый штат может самостоятельно устанавливать уровень минимальной зарплаты, причём как ниже, так и выше федерального.

Видео: работа и минимальная зарплата для иммигрантов в США

Средняя зарплата в США

В США не принято исчисление дохода по месяцам. Обычно для статистики используются данные, получаемые за год. Средние показатели при этом рассчитываются на основе почасовой оплаты труда. Зарплата в 2017 г. в сравнении с 2016 г. увеличилась на 5%. Средняя часовая ставка составляет примерно 25 USD. Ресурс payscale.com публикует диапазоны сумм начисляемой зарплаты по большинству профессий для трудоустройства в США.

Дополнительно при определении средней ставки учитываются специализация, опыт работы и приобретённые навыки. Плюсуются бонусные выплаты, распределяемая между сотрудниками прибыль компании, комиссионные вознаграждения.

Средняя зарплата в США на самом деле не прекращала своего роста с 1950 г. Исключением стал кризисный 2014 г., когда наблюдалось её снижение на 3,5%.

Насчёт работы программистом: диапазон зарплаты очень широкий. В частных компаниях зарплата обычно начинается с 24 000 в год. Постепенно можно вырасти до 60 000 за 3 года. Гуру зарабатывают 150 000 в год. А вот на государственных должностях (city job) зарплата программиста стартует с 70 000. Чтобы попасть на работу в гос. организацию надо иметь диплом бакалавра и связи в этой гос. организации. Без связей трудно будет.

Борис

http://visasam.ru/emigration/canadausa/zarplata-v-ssha.html

Таблица: средняя зарплата по профессиям в США на 2017 год

Видео: средние зарплаты американцев

Таблица: Динамика роста зарплат в США с 2000 года

Самые высокие заработные платы

Нужно понимать, что уровень зарплаты в Америке напрямую зависит от квалификации и личных достижений. Если должность не рядовая (а именно на таких получают самые большие оклады), значит её обладатель может похвастаться разработкой своего уникального проекта, принесением значительной прибыли компании или заключением выгодного контракта. Поощрения за эффективную работу очень распространены в Америке. Но существуют такие профессии и сферы, где доход стабильно больше среднего.

Трудовое законодательство США в первоочередном порядке ориентировано на защиту интересов собственных граждан. Это значит, что иностранец сможет получить ту или иную работу только в том случае, если на неё не претендует американец или когда иммигрант сможет выполнить её намного лучше.

Таблица: ТОП-20 профессий с высокой зарплатой

О востребованных профессиях в Америке читайте в нашей статье — Какие самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в США.

Сколько получает американский президент

Особый интерес вызывает официальная зарплата президента США. Какая же она?

Президент США — это глава государства. Он возглавляет исполнительную власть и является главнокомандующим Вооружёнными силами. За свою службу он получает вознаграждение в размере 400 тыс. USD в год. Эта сумма является фиксированной. Её изменение недопустимо в течение всего президентского срока. Но ещё есть возможность получить дополнительные выплаты из казны на непредвиденные расходы. Эта сумма составляет 50 тыс. USD в год и, в отличие от оклада, налогами не облагается.

На содержание главной резиденции президента США — Белого дома — из бюджета государства выделяется более 4 млн USD. Ещё есть и загородная резиденция Кемп-Девид в Мериленде.

45-й президент США отказался от причитающейся ему официальной зарплаты

Президент США имеет право получать подарки как от американцев, так и от представителей иностранных государств. Но здесь действуют ограничения. В первом случае подарки, стоимость которых превышает сумму 375 USD, должны декларироваться главой государства. Во втором случае они уже являются достоянием народа и подлежат передаче в Национальный архив США. Но и здесь есть нюанс. При выплате президентом в бюджет реальной стоимости подарка он может оставить себе понравившуюся вещь.

На последних выборах главы государства победу одержал миллиардер Дональд Трамп. Став президентом, он отказался от собственной зарплаты, сказав, что будет получать 1 USD в год. Ранее аналогично поступили Герберт Гувер и Джон Кеннеди, занимавшие в США пост главы государства.

Налоги с заработной платы

Обывателям в США бывает не всегда просто разобраться с тем, какие налоги они должны платить. И куда такие отчисления идут. Для того чтобы это понять, следует хоть немного ориентироваться в системе налогообложения, действующей в Америке.

В США три уровня налогообложения:

  • федеральный;
  • региональный (на уровне штата);
  • местный.
На всех уровнях налогообложения в США есть подоходный налог

Для наёмных работников главными являются отчисления с зарплаты. Они включают в себя два вида налогов:

  • подоходный;
  • социальное страхование.

Подача налоговой декларации — личная обязанность жителя США. Работодатель только делает выписку с необходимыми расчётами, а работник сам подаёт декларацию и несёт ответственность за все сведения в ней.

Федеральный уровень

Федеральный подоходный налог является обязательным, и его платят все работающие американцы и трудовые иммигранты. Рассчитывается он в процентах к зарплате. При этом учитывается необлагаемый вычет из заработка одиноких людей. Для федерального уровня он составляет 5,8 тыс. USD.

Таблица: федеральный подоходный налог

Региональный уровень

Региональный подоходный налог есть не во всех штатах. Отсутствует на Аляске, во Флориде, Неваде, Южной Дакоте, Техасе, Вашингтоне.

Начисляется этот налог дополнительно к федеральному аналогу. Используется плоская или прогрессивная шкала. В первом случае устанавливается не зависящая от размера зарплаты процентная ставка отчислений. Она колеблется от 3,4% до 5,3%. Используется в штатах Колорадо, Иллинойс, Индиана, Массачусетс, Мичиган, Пенсильвания, Юта. Во всех остальных штатах применяется прогрессивная шкала с процентными ставками от 1% до 13,3%. Варьироваться она может в зависимости от региона.

Налогообложение в разных штатах: от самого низкого (синий) до самого высокого (красный)
Таблица: региональный подоходный налог в Калифорнии

Местный уровень

Местный подоходный налог начисляется реже. Обычно используется в том случае, если отсутствует региональный аналог, хотя может применяться и как дополнительный. Решение по его введении принимают местные органы власти. Они же и устанавливают процентную ставку.

США — федеративное государство: в каждом штате своё законодательство, налоговые ставки и разный уровень зарплат

Налог на социальное страхование

Социальный налог взимается как с наёмных работников и самозанятых лиц, так и с работодателей. Состоит он из двух частей — Social Security Tax (социальное обеспечение) и Medicare Tax (медицинская помощь).

Структура налога:

  • SS tax с наёмных работников — 4.2%;
  • medicare tax с наёмных работников — 1.45%;
  • SS tax с самозанятых лиц — 10.4%;
  • medicare tax с самозанятых лиц — 2.9%;
  • SS tax с работодателя — 6.2%;
  • medicare tax с работодателя — 1.45%.

Таблица: пример расчёта налоговых вычетов с зарплаты в Калифорнии

Америка создала и воплотила образ трудолюбивого, предприимчивого и амбициозного человека, труд которого хорошо вознаграждается. Отчасти это так и есть: чем больше инвестировано в свою профессию и карьеру, тем выше будет заработок. Но во многом уровень дохода в США зависит от выбранной профессии и региональных особенностей.

zagran.guru

Горячие дебаты вокруг влияния минимального размера оплаты труда (МРОТ) на занятость, разгоревшиеся особенно после вышедшей в 1993 году известной работы Алана Круегера и Давида Карда «Минимальные зарплаты и занятость: конкретный пример из сектора быстрого питания в Нью Джерси и Пенсильвании», где авторы на примере показали, что увеличение МРОТ может и не вести к снижению занятости, продолжаются. Я уже выкладывал данные с немецкого фронта, которые показали, что повышение МРОТ в Германии не привело к росту безработицы. Теперь пришла свежая информация из США от Джейсона Фурман, экономического советника Обамы. Далее следует перевод его статьи.

Реальный рост заработной платы поднялся в США за последние несколько лет. С конца 2012 года, реальная средняя почасовая заработная плата для производства и не связанных с управлением работников выросла на 1.4% в годовом исчислении, что выше 0.1% среднегодового темпа роста в период с 1980 по 2007. Широкий спектр домохозяйств наблюдал рост своих доходов с более высоким темпом роста доходов домохозяйств в середине распределения доходов и особенно сильным ростом в нижней части распределения (рис. 1). В 2015 году реальные доходы домохозяйств в 10-ом процентиле распределения доходов выросли на 7,9% – самый быстрый рост с 1968 года.

Рис. 1. Рост реальных доходов домохозяйств с 2014 по 2015 по перцентелям распределения доходов.

Увеличение заработной платы и рост доходов населения имеет ряд причин, в том числе продолжающееся укрепление в экономике, увеличение спроса на рынке труда и падение цен на бензин. Согласно новому анализу Совета экономических консультантов (СЭК) Президента Обамы увеличение МРОТ, реализованное за последние три года в 18 штатах и округе Колумбия, также способствовало существенному увеличению средней заработной платы работников, занятых на низкооплачиваемых работах, помогая обратить вспять тенденцию стагнации и падение реальной заработной платы в предыдущие годы. Более того, это произошло без каких-либо признаков воздействия на занятость или время работы. В результате, средняя заработная плата и средний недельный заработок для тех, кто работает на низкооплачиваемых рабочих местах, является по крайне мере на 6.6% выше в этих штатах, чем были бы они при отсутствии этих изменений в политике на основе консервативных оценок.

В США Федеральная МРОТ остается неизменной на уровне $7,25 в час с 2009 года. С учетом инфляции, текущее значение почти на четверть ниже своего исторического максимума в 1968 году и примерно на 10% ниже уровня 2009 года (Рис. 2).

Рис.2 Реальное значение Федеральной МРОТ, 1960-2015

В феврале 2013 года Президент Обама предложил поднять Федеральный МРОТ. В то время как Конгресс отверг это, многие штаты и районы поднимали свои МРОТ (которые могут превышать Федеральный МРОТ, но не должен быть ниже его для большинства работников). В период с января 2014 по октябрь 2016 года, 18 Штатов и округ Колумбия применили увеличение – в некоторых случаях повышение государственных минимальных социальных стандартов выше размера, который был уже выше, чем Федеральный минимум. В результате, средняя МРОТ в этих штатах, с учетом числа работников частного сектора в каждом штате, выросла с $7.66 в декабре 2013 года до $9.34 в октябре 2016 года – увеличение на 22% (рис. 3).

Рис. 3. Средняя по штатам МРОТоранжевый – группа штатов, увеличивших МРОТ значительносерый – группа штатов, увеличивших МРОТ в соответствии с инфляцией

синий – штаты не менявшие МРОТ

С введением в действие нового законодательства о МРОТ, эти 18 штатов и округ Колумбия присоединилась к широкой группе штатов, которые подняли МРОТ хотя бы один раз после последнего увеличении Федеральной МРОТ в 2009 году. Поскольку ряд штатов среди этой более широкой группы индексировали их минимумы согласно инфляции, чтобы предотвратить эрозию реального размера зарплат с течением времени, средняя МРОТ продолжала расти с 2013 года – хотя и относительно медленными темпами – даже в тех штатах, которые еще не применили новые минимумы с 2013 года.Однако, в 22 штатах, МРОТ не выросла вообще с последнего Федерального увеличения. И из этой группы только один штат имеет МРОТ, который превышает Федеральный минимум $7.25.

Растущее расхождение в политике МРОТ по штатам представляет возможность оценить влияние, которое более высокие МРОТ по шатам имеют на зарплаты, заработок, часы и занятость работников с низкой заработной платой. Практически тренды в штатах, которые не подняли своих минимумов, могут дать полезные замеры того, что случилось бы в штатах, которые подняли свои минимумы, в случае если бы они отказались принять эту политику.

imigrant.online

Прожиточный минимум в США (таблица). Кто живет на минимальную з/п :

Каждому из нас свойственно сравнивать уровень жизни в России и в других странах мира. И чаще всего результаты наших любительских исследований неутешительны. В большинстве стран жить и работать действительно лучше. И все мы хоть раз, да сравнивали прожиточный минимум в США с российским. Что ж, стоит изучить эту тему более подробно и рассказать об уровне жизни и зарплатах.

Оплата труда

Прожиточный минимум в США во многом определяется самой маленькой заработной платой, которая установлена в Штатах. Её устанавливает законодательство. И работники, как правило, не могут получать меньший оклад. Хотя наверняка там, как и во многих местах, всё условно. Вряд ли все беспрекословно соблюдают установленный властью закон.

В декабре 2015 года минимальная зарплата в США составляла 7,25 доллара в час. Это – примерно 15 080 $ в год, если работать 5 дней в неделю по 8 часов. По нынешнему курсу это примерно 478 рублей в час. И около миллиона рублей в год. Приблизительно 83 000 в месяц. Чем больше житель России высчитывает, переводя в нашу валюту, тем сильнее расстраивается. Ведь у нас, зарабатывая порядка 80 тысяч рублей в месяц, можно считаться богатым человеком. А в Америке это – обычный прожиточный минимум.

В США тогда наверняка должны быть соответствующие цены. В принципе, за наши 40 тысяч рублей в месяц можно снять неплохую, но скромную квартиру в таком замечательном городе, как Чикаго. А на остальное – жить. От зарплаты останется половина, однако это ведь 40 тысяч рублей! У некоторых россиян даже такой зарплаты нет.

Интересно, что в 2014 году президент Соединенных Штатов сказал, что нужно увеличивать минимальную оплату труда до 10 долларов в час. Однако это решение было раскритиковано. Управление Конгресса США по бюджету уверило, что подобный шаг повлиял бы на прибыль 16 500 000 рабочих. Так что минимум остался на 7,25 $.

Установлен ли минимум?

Выше была вкратце изложена основная информация по теме. Но многих интересует вопрос – есть ли вообще такое понятие, как прожиточный минимум, в США? На самом деле нет. Данный термин не используют. То, что мы привыкли называть прожиточным минимумом, высчитывается, когда человек получает пособие, медицинскую страховку или же помощь на государственное жильё. А результат получают исходя из того, сколько каждый член семьи зарабатывает и какая сумма в среднем приходится на каждого в месяц.

Допустим, отец получает четыре тысячи долларов в месяц, мама – три. При этом у них есть ребёнок-школьник, который не может работать в силу возраста. Выходит, прожиточный минимум на каждого из них составляет примерно 2333 доллара в месяц. К слову, исходя из этого, высчитывается и годовой подоходный налог.

Если семья состоит из 2-3 человек, а прожиточный минимум каждого составляет менее 1500 долларов, то люди имеют право обратиться к социальным программам.

Налоги

Они всё всегда портят. Какой бы высокой ни была зарплата, всё равно её значимую часть придется отдать государству. В эту сумму войдет федеральный подоходный налог, а также выплаты в медицинский и социальный фонды. Есть еще четвертый вид. Налог штата. Что же каждый из них представляет?

Первый из всех перечисленных одинаков для каждого штата. Например, для бездетного человека, не имеющего жены, он составит 18 % от его зарплаты, допустим, 75 тысяч долларов в год. Получается, что его з/п составит на целых 13 500 $ меньше! Это минус практически 900 тысяч рублей в год.

Подоходный налог штата определяется уже в индивидуальном порядке. В зависимости от того, где проживает человек. Кстати, в некоторых штатах он и вовсе отсутствует. В Техасе, например. Вообще таких “безналоговых” штатов восемь. А в Нью-Йорке он составляет, например, 10 %. Вместе с подоходным – это уже 28 %.

Плюс 4,2 % за Social Security Tax. Если человек является ИП, то придется платить 10,4 %. И плюс медицинская страховка – 1,45 % и 2,9 % соответственно.

Что получается? До 42 % будет уходить государству. И привлекательные зарплаты уже становятся не такими уж и большими. А мы, россияне, начинаем понимать, почему многие американцы жалуются на низкий минимальный прожиточный минимум в США.

Текущие показатели

Итак, выше было сказано, сколько составляет прожиточный минимум в США в 2016 году. Но стоит отметить вниманием несколько интересных нюансов.

Одним из таковых является МРОТ тех людей, которые работают в сфере обслуживания – там, где предусматриваются чаевые. У них один час труда оценивается в 2,13 доллара. В законе сказано, что вместе с чаевыми МРОТ достигнет стандартного минимума в 7,25 $. Если нет, то работодатель обязан доплачивать разницу.

Ещё один момент – прожиточный минимум в США в 2016 году для молодежи. Законом установлено, что в первые 90 рабочих дней человек, возраст которого не достиг 20 лет, должен довольствоваться 4,25 доллара в час. Это такой минимум. Правда, в некоторых штатах применены другие критерии. Всё индивидуально. Это известно, как “минимальная возможность заработка”.

Показатели по штатам

Обязательно следует отметить вниманием прожиточный минимум в США в 2016 году с 1 января. Таблица, представленная выше, наглядно демонстрирует эти данные.

Самая высокая минимальная зарплата установлена в Калифорнии. Там она равна десяти долларам в час. Причем это МРОТ как для обычных рабочих, так и для тех, труд которых подразумевает ещё и чаевые.

Ненамного по статистике отстает штат Аляска. Кстати, по густоте населения он находится на 47-м месте из 50. Там проживает около 700 тысяч человек. Это при том что Аляска занимает первое место в США по площади. Но это не важно. Суть в том, что там МРОТ составляет 9,75 доллара в час.

Далее по показателям идет Род-Айленд, Орегон, Вермонт, Нью-Йорк, Небраска и Миннесота. В этих местах МРОТ составляет не менее 9 долларов в час.

А вот самыми низкими показателями могут “похвастаться” такие штаты, как Вайоминг и Джорджия. Там МРОТ равен лишь 5,15 доллара в час. А для людей, которые должны получать чаевые, – 2,13 $. Самые неблагоприятные штаты для заработка.

Но зато в любом городе США человеку платят по сверхурочной ставке, если он перерабатывает 40 установленных часов.

2014 год

Нужно отметить, что уже давно не менялся прожиточный минимум в США. В 2014 году он был точно таким же, как и сейчас. Точнее, именно тогда приняли законопроект об увеличении оплаты за час до 7,25 $.

Что касательно самых высоких з/п, по статистике, наиболее прибыльной профессией 2014 года в США являлась специальность врача. Доктора получали от 80 000 до 250 000 долларов в год. 2-е место занимали учителя – от 50 до 150 тысяч. Затем шли инженеры – 40 000–150 000 долларов. Полицейские, IT-специалисты, программисты, пожарные, водители, менеджеры, автоинструкторы также вошли в перечень самых высокооплачиваемых специальностей. Удивительно, но последнее место в этом списке заняли разнорабочие и грузчики, в то время как в России это считается подработкой, причем не самой прибыльной и легкой.

Кто вынужден довольствоваться минимумом?

Стоит об этом рассказать. Прожиточный минимум и МРОТ в США – это, по сути, одно и то же. Так что стоит перечислить специальности, которые являются самыми бесперспективными в Америке.

На первом месте это работники дешевых фастфудов и официанты. Как правило, таким занимаются студенты. Мойщики посуды также в списке неприбыльных профессий. Хотя это даже не специальность, а подработка.

Мойщики головы, крупье, обслуживающий персонал (как говорится у нас, аниматоры), сельскохозяйственные рабочие, кассиры, сиделки, швеи, спасатели, лыжный патруль – эти работники получают очень скромные зарплаты. Ещё список можно дополнить сиделками, воспитателями детей, работниками станций техобслуживания и сортировщиками. Но даже у них обычно выходят такие зарплаты, которым соответствует пресловутый прожиточный минимум в США. В 2015 году он был таким же, как и сейчас, кстати.

Кем надо быть, чтобы хорошо жить в Америке

Есть 20 определенных специальностей, которые способны приносить неплохую прибыль в США. Специалист по подбору персонала получает в год в среднем 60 000 долларов. Человек, занимающийся обеспечением безопасности окружающей среды, имеет з/п 71 000 $. Как и специалист по трудотерапии. У нас таких специалистов нет – это те люди, которые помогают другим справиться со своими проблемами, используя трудовой процесс. В общем, узкопрофильные психологи.

Следом по рейтингу идет инженер-биомедик. Серьезные специалисты, разрабатывающие медицинское оборудование и системы. Средняя зарплата составляет 76 тысяч долларов в год. Столько же может получать физиотерапевт.

Далее идет инженер-эколог (81 000 $), сетевой администратор (87 000 $) и ассистент врача (92 000 $). Профессиональный окулист нередко получает около 108 000 долларов. Архитектор программного обеспечения имеет право рассчитывать на зарплату 120 000 долларов в год.

Вообще, инженеры – люди, которые могут получать неплохие деньги. Начиная от 60-70 тысяч долларов в год и выше. 100 000, 150 000 – предел может быть очень высоким, зависит всё от опыта, стажа, специализации и фирмы, дающей работу. Но в Америке инженеры нужны, особенно толковые. Как и компьютерщики и IT-специалисты - их оклад превышает 100 тысяч долларов в год.

Если сравнивать с Россией

Рассматривая тему прожиточного минимума и зарплат, нельзя не затронуть вниманием профессию учителя. Во все времена обсуждение зарплат этих специалистов было актуальным. Знания – самое дорогое, что только может быть. Но, глядя на зарплаты российских учителей из обычных школ, так нельзя сказать. Педагогам в России платят мало. А что же в Америке?

Как уже было сказано раньше, прожиточный минимум в США (2016 г.) составляет около 15 000 долларов в год. Так вот, преподаватель дошкольного, начального, среднего и специального образования зарабатывает, как правило, примерно 55 000 $. Правда, всё зависит от штата. В Калифорнии средняя зарплата учителя и его прожиточный минимум составляет 64 000 долларов. Это 4,25 миллиона рублей в год без налогов. С налогами, конечно, меньше, но вряд ли в России школьный учитель мог бы рассчитывать на такую зарплату.

Как жить на минимальную зарплату?

Этот вопрос был актуальным во все времена и в любом государстве. И, рассказывая про прожиточный минимум США 2015-2016 годов, стоит затронуть вниманием и эту тему.

Итак, самое главное – это жилье и еда. Закупаются в США обычно наперед, в крупных торговых сетях. Пожалуй, самое дешевое, что там есть, – это рис и мука (по 0,5-0,7 $ за килограмм). Свежее молоко стоит доллар за литр, сливочное масло – 3,5 $. 12 штук куриных яиц обойдутся в полтора доллара. Куриные ножки стоят приблизительно полтора доллара за фунт. А грудка – 3,4 $. Цыпленок будет стоить очень дешево – где-то 1,5 $. Самое дорогое из мясного – это говяжий стейк. Он стоит 4,7 $. Очень дешево стоят фрукты, цитрусы, овощи, ягоды и макаронные изделия. И, конечно, те продукты, родиной которых является Америка. Хотя едой их трудно назвать. Это сладости, “Кока-Кола” и т. д.

В принципе, если особо не шиковать и питаться строго дома, готовя самостоятельно, то 300-400 долларов в месяц должно хватить. Плюс наем простенькой квартиры, коммунальные услуги (150-300 долларов), телефонная связь (30 $) и интернет. На свободные расходы не останется, надо это признать.

Прогнозы на будущее

Естественно, всех интересует, что ждёт граждан США в будущем. Сложно дать объективный ответ, так как сейчас любая новость, касающаяся экономической тематики, затрагивает прогнозы в целом. В основном все ждут того, что Америку “придавит” доллар или возникнет так называемый дефляционный шок. Во всяком случае, понижения зарплат не предвидится. А как дела будут обстоять дальше – покажет время.

businessman.ru

МРОТ. Опыт США

?

Алекс Фернос (mayakruha) wrote in mirvn, 2017-01-25 02:41:00 Алекс Фернос mayakruha mirvn 2017-01-25 02:41:00 Categories: Оригинал взят у mayakruha в МРОТ. Опыт СШАГорячие дебаты вокруг влияния минимального размера оплаты труда (МРОТ) на занятость, разгоревшиеся особенно после вышедшей в 1993 году известной работы Алана Круегера и Давида Карда «Минимальные зарплаты и занятость: конкретный пример из сектора быстрого питания в Нью Джерси и Пенсильвании», где авторы на примере показали, что увеличение МРОТ может и не вести к снижению занятости, продолжаются. Я уже выкладывал данные с немецкого фронта, которые показали, что повышение МРОТ в Германии не привело к росту безработицы. Теперь пришла свежая информация из США от Джейсона Фурман, экономического советника Обамы. Далее следует перевод его статьи.Реальный рост заработной платы поднялся в США за последние несколько лет. С конца 2012 года, реальная средняя почасовая заработная плата для производства и не связанных с управлением работников выросла на 1.4% в годовом исчислении, что выше 0.1% среднегодового темпа роста в период с 1980 по 2007. Широкий спектр домохозяйств наблюдал рост своих доходов с более высоким темпом роста доходов домохозяйств в середине распределения доходов и особенно сильным ростом в нижней части распределения (рис. 1). В 2015 году реальные доходы домохозяйств в 10-ом процентиле распределения доходов выросли на 7,9% – самый быстрый рост с 1968 года.

Рис. 1. Рост реальных доходов домохозяйств с 2014 по 2015 по перцентелям распределения доходов.

Увеличение заработной платы и рост доходов населения имеет ряд причин, в том числе продолжающееся укрепление в экономике, увеличение спроса на рынке труда и падение цен на бензин. Согласно новому анализу Совета экономических консультантов (СЭК) Президента Обамы увеличение МРОТ, реализованное за последние три года в 18 штатах и округе Колумбия, также способствовало существенному увеличению средней заработной платы работников, занятых на низкооплачиваемых работах, помогая обратить вспять тенденцию стагнации и падение реальной заработной платы в предыдущие годы. Более того, это произошло без каких-либо признаков воздействия на занятость или время работы. В результате, средняя заработная плата и средний недельный заработок для тех, кто работает на низкооплачиваемых рабочих местах, является по крайне мере на 6.6% выше в этих штатах, чем были бы они при отсутствии этих изменений в политике на основе консервативных оценок.В США Федеральная МРОТ остается неизменной на уровне $7,25 в час с 2009 года. С учетом инфляции, текущее значение почти на четверть ниже своего исторического максимума в 1968 году и примерно на 10% ниже уровня 2009 года (Рис. 2).

Рис.2 Реальное значение Федеральной МРОТ, 1960-2015

В феврале 2013 года Президент Обама предложил поднять Федеральный МРОТ. В то время как Конгресс отверг это, многие штаты и районы поднимали свои МРОТ (которые могут превышать Федеральный МРОТ, но не должен быть ниже его для большинства работников). В период с января 2014 по октябрь 2016 года, 18 Штатов и округ Колумбия применили увеличение – в некоторых случаях повышение государственных минимальных социальных стандартов выше размера, который был уже выше, чем Федеральный минимум. В результате, средняя МРОТ в этих штатах, с учетом числа работников частного сектора в каждом штате, выросла с $7.66 в декабре 2013 года до $9.34 в октябре 2016 года – увеличение на 22% (рис. 3).

Рис. 3. Средняя по штатам МРОТ

оранжевый – группа штатов, увеличивших МРОТ значительносерый – группа штатов, увеличивших МРОТ в соответствии с инфляцией

синий – штаты не менявшие МРОТ

С введением в действие нового законодательства о МРОТ, эти 18 штатов и округ Колумбия присоединилась к широкой группе штатов, которые подняли МРОТ хотя бы один раз после последнего увеличении Федеральной МРОТ в 2009 году. Поскольку ряд штатов среди этой более широкой группы индексировали их минимумы согласно инфляции, чтобы предотвратить эрозию реального размера зарплат с течением времени, средняя МРОТ продолжала расти с 2013 года – хотя и относительно медленными темпами – даже в тех штатах, которые еще не применили новые минимумы с 2013 года.Однако, в 22 штатах, МРОТ не выросла вообще с последнего Федерального увеличения. И из этой группы только один штат имеет МРОТ, который превышает Федеральный минимум $7.25.Растущее расхождение в политике МРОТ по штатам представляет возможность оценить влияние, которое более высокие МРОТ по шатам имеют на зарплаты, заработок, часы и занятость работников с низкой заработной платой. Практически тренды в штатах, которые не подняли своих минимумов, могут дать полезные замеры того, что случилось бы в штатах, которые подняли свои минимумы, в случае если бы они отказались принять эту политику.Для того чтобы оценить влияние увеличения МРОТ, принятого в штатах в последние годы, СЭК проанализировал данные от Бюро статистики труда по работников из сферы отдыха и гостиничного бизнеса – группы, в которых, как правило, получают более низкую заработную плату, чем в других главных секторах, и, следовательно, которые с наибольшей вероятностью будет затронуты политикой МРОТ. На декабрь 2013 года типичный работник из сектора отдыха и гостиничного бизнеса зарабатывал около 9.25 $в час – примерно 17-й процентиль в национальном распределении заработных плат - и почти половина этих работников зарабатывали менее 120% от минимальной зарплаты в их штате.На рис. 4 сравниваются тенденции в изменении заработной платы в сфере отдыха и гостиничного бизнеса в штатах, которые подняли МРОТ в январе 2014 года или позже, по отношению к тем, которые не увеличивали МРОТ с последнего роста Федеральной МРОТ в 2009 году. Графики показывают тенденцию к незначительному снижению до 2014 года в штатах, которые в конечном счете подняли МРОТ, в то время как заработная плата была растущей, хотя и медленными темпами, в другой группе штатов.

Рис. 4. Средний часовой заработок, отдых и гостиницы

оранжевый – группа штатов, увеличивших МРОТсиний – штаты, не менявшие МРОТЭта картина резко изменилась в 2014 году, как только группа штатов приступила к увеличению их МРОТ. Хотя в 2014 году видно начало общенационального ускорения темпов роста заработной платы, зарплаты росли значительно быстрее для работников в сферах отдыха и гостиничном бизнесе в штатах, которые подняли МРОТ по сравнению с теми, которые этого не сделали. В частности, СЭК подсчитал, что в штатах, которые приняли меры, средняя заработная плата в отрасли выросла на 14,2% в период с декабря 2013 по октябрь 2016 года – приводя к уровню зарплат, который на 14,8% выше, чем если бы тенденцию к снижению до января 2014 года продолжалась. Для сравнения, средняя заработная плата в другой группе государств выросла на 7,2% и была только на 4,5% больше величины, которая бы могла быть в октябре 2016 при предшествующем тренде.Что эти сравнения дают нам? Во-первых, общенациональной ускорение роста заработной платы с 2014 года – даже в штатах, где МРОТ была плоской – говорит о том, что даже если штаты, которые подняли свои минимумы, еще не сделали этого, заработная плата полностью меняла курс и начинала расти. Следовательно, прогресс, измеряемый как рост в 14.8% выше предыдущего тренда, является скорее всего, из-за факторов, которые помогли стимулировать ускорение темпов роста заработной платы по всей стране. Важно, однако, что разница в росте заработной платы между двумя группами штатов свидетельствует о том, что подъем МРОТ, вероятно, способствовал значительной части этой части роста. Даже если мы воспользуемся оптимистичной гипотезой и предположим, что зарплата в штатах с МРОТ выросла бы на 7.2%, как она это делала в других штатах (несмотря на замедление роста в этой группе) – мы придем к выводу, что местное законодательство привело примерно к 6,6% роста заработных плат в среднем по отрасли в тех штатах, которые подняли МРОТ.Рис. 5А показывает эволюцию средней недельной зарплаты в двух группах штатов за этот же период времени. Эти тенденции напоминают тенденции средней заработной платы. В штатах, которые подняли МРОТ, средний недельный заработок в сфере отдыха и гостиничном бизнесе наблюдал небольшой скачок в январе 2014 года с последующим устойчивым восходящим трендом – резкое изменение незначительной негативной динамики за последние четыре с половиной года. К октябрю 2016, еженедельные заработки в эти штатах были на 16.4% выше, чем они были бы, если бы сохранились предыдущие тренды. Между тем, работники в штатах, которые не изменением размера МРОТ увидели скромный рост недельных заработков начиная с 2014 года, в результате чего увеличение было на 4,7% к октябрю 2016.

Рис. 5а. Средний еженедельный заработок, отдых и гостиницы

оранжевый – группа штатов, увеличивших МРОТсиний – штаты, не менявшие МРОТВывод о том, что рост МРОТ имел аналогичное воздействие на недельный заработок, как на почасовую оплату труда, предполагает, что повышение заработной платы произошло не за счет сокращения часов – которое могло бы снизить общее преимущество для работников с низким уровнем заработной платы.Рис. 5Б сравнивает недельные тренды заработка в двух группах штатов для частного сектора в целом, и является еще одним доказательством того, что расхождение тенденций для работников сферы отдыха и гостиничного бизнеса (видно на рис. 5А) было вызвано главным образом повышением МРОТ. Среди работников частного сектора - большинство из которых имеют заметно более высокие доходы, чем МРОТ и, следовательно, на которых не может влиять увеличение – нет существенной разницы в темпах роста средних недельных заработков между двумя группами штатов. Это то, что мы ожидали бы увидеть, если общие экономические условия были одинаковыми в обеих группах штатов. Таким образом, это подтверждает вывод о том, что ускорение темпов роста заработка среди работников сферы отдыха и гостиничного бизнеса в штатах без увеличения МРОТ дает правдоподобную картину для изменений, которые бы имели место в штатах, которые подняли свои минимумы.

Рис. 5а. Средний еженедельный заработок, весь частный сектор

оранжевый – группа штатов, увеличивших МРОТсиний – штаты, не менявшие МРОТХотя этот вывод означает, что законодательство штатов увеличивает заработок работников в штатах, которые поднимают свои минимумы, это также означает, что работники в других штатах еще больше отстают от вялой Федеральной МРОТ. Таким образом, увеличение расхождений в политике штатов и неспособность Конгресса поднять Федеральный МРОТ может усугубить хорошо фиксируемое расхождение доходов, которое растет даже среди работников в тех же отраслях.Факты, показанные на рис. 5А, показывает, что текущее повышение МРОТ привело к росту заработной платы, не влияя на количество отработанных часов. Но некоторые утверждают, что даже если более высокий МРОТ не приводит к тому, что работодатели сокращают часы работы низкооплачиваемых работников, это может привести к сокращению занятости, о чем часто высказывают озабоченность критики недавних законов, касающихся МРОТ. Анализ, иллюстрируемый на рисунке 6, однако, показывает, что занятость в сфере отдыха и гостиничном бизнесе следует практически идентичным трендам в штатах, которые не делали и не поднимали их МРОТ. Кроме того, уровень занятости в низкооплачиваемых сферах росла несколько быстрее, чем занятость в частном секторе в целом.

Рис.6 Общая занятость

Этот вывод согласуется с хорошо известными исследованиями, в которых повышение МРОТ часто не имели никакого заметного влияния на занятость. И кроме того, это еще и подкрепляется экономической теорией. Фактически, когда работодатели обладают достаточным влиянием на рынок - так называемая монопсония или возможность установления зарплат на рынке труда - и могут установить оплату труда ниже той, которая превалировала бы на совершенно конкурентном рынке, существует широкие возможности для повышения минимальной заработной платы и занятости.

Экономисты и политики все чаще признают, что работодатели часто имеют некоторую степень монопсонии на рынках труда. И в последнем докладе СЭК указываются некоторые причины, которые заставляют думать, что такая возможность установления зарплат на рынке труда может расти - в том числе в долгосрочной перспективе снижения мобильности рабочей силы и аналогичного снижения доли доходов работников в национальном доходе. Насколько это справедливо, настолько необходимость повышения Федеральной МРОТ становиться все более убедительной.

Повышение заработной платы и доходов работающих американцев является одним из самых больших политических вызов в стране, и это было одной из главных задач среди многих инициатив и предложений Администрации Обамы. Анализ, представленный здесь, наряду с большим набором экономических исследований обеспечивает дополнительную поддержку для точки зрения, что умеренное увеличение МРОТ может существенно увеличить заработок для работников с низким уровнем заработной платы с небольшим или никаким влиянием на занятость.

Источник: VOXEU

Добавить в друзья

Tags: Общество, США, Экономика

mirvn.livejournal.com


Смотрите также